最近思うのですが、

専門職なら自社で抱えず、外注にしたほうが効率的に良いと。

例えば、経理なら税理士に全てお任せし、経営のアドバイスまで受ける。

ちょこっとした記事なら専門の方に依頼。

そうすると社員は今抱えている仕事に没頭できるのはと。

まあ、細かいことまで把握している社員は必要ですが、

外注を上手く使いこなせることも、独立したときのために

役に立つのではと、思うようになりました。

人には得手不得手がありますから、苦手部分をどうするか

という問題克服も考えてあげたいものです。